Christine Pusch Coaching

Dein Raum. 

Deine Entwicklung.
Deine Spielwiese.

Gemeinsam

mit

Christine

entdecken und entfalten Sie spielerisch
Ihre wahre Größe.

Christine entdecken und entfalten Sie spielerisch Ihre wahre Größe.

entdecken und entfalten Sie spielerisch Ihre wahre Größe.

Die Beraterin mit Wachstumsgarantie: Christine Pusch begleitet
Sie mit Herz und Verstand durch alle Phasen der Veränderung.

Herausforderungen meistern

Mit langjähriger Erfahrung im Management, ausgeprägter Führungskompetenz und kreativen Methoden hilft sie, Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern und neue Perspektiven zu entfalten – und auch noch Spaß dabei zu haben.

Wachsen mit Vertrauen und Inspiration

Vertrauen, Professionalität und echte Inspiration stehen im Mittelpunkt – für Unternehmen und Einzelpersonen, die aktiv wachsen und aufblühen möchten. Gemeinsam mit Christine entdecken Sie Ihre Potenziale und erleben nachhaltige Entwicklung mit echter Wachstumsfreude.

Über Spielwiese

Mit Freude Neues entdecken und gestalten

Die Spielwiese steht für Wachstum, Verwurzelung und Freude am Tun – getragen von Neugier, Leichtigkeit und Leidenschaft. Hier entstehen neue Perspektiven: Ob privat oder beruflich, für Einzelpersonen oder Teams – das Konzept der Spielwiese bietet Ihnen genau den Raum, Veränderung aktiv und positiv zu gestalten. Christine Pusch führt dabei beherzt und behutsam.

Potenziale entfalten, Chancen gestalten

Mit kreativen Methoden und wertschätzender Begleitung entdecken Sie Ihre Potenziale, überwinden Hürden und entwickeln nachhaltige Lösungen. Authentizität, Klarheit in Beziehungen und ein harmonisches Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt. Erleben Sie, wie individuelle Stärken wachsen und Herausforderungen zu Chancen werden.

Frau Pusch wirft mit Blätter.

Lösungen für Unternehmen

Führungskräfte entwickeln
Ordination Spielewiese.
©KoCo

Mit starken Wurzeln besser führen

Sie stehen als neue Führungskraft vor neuen Herausforderungen?

Jetzt gilt es, Ihre Rolle aktiv zu gestalten! Mit Authentizität und Offenheit schaffen Sie Vertrauen in Ihrem Team und legen den Grundstein für Ihre individuelle Führungsidentität. Packen Sie die Veränderung an und entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil.

Gemeinsam mit Christine Pusch gehen Sie im Coaching konkrete Fragen an: Wie navigieren Sie geschickt zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Bedürfnissen Ihres Teams? Wie setzen Sie klug Prioritäten? Klären Sie gemeinsam mit Christine Erwartungen und gewinnen Sie so Sicherheit und Klarheit.

Zum Erstgespräch
Veränderungen gestalten
Ordination Spielewiese.

Wie Veränderungen Früchte tragen

Neue Anforderungen im Unternehmen oder Unsicherheit nach Führungswechsel? Jetzt ist der richtige Moment, aktiv zu werden! Gemeinsam mit Christine Pusch finden Sie zu Klarheit und stärken Ihr eigenes Rollenverständnis. Mit gezielter Unterstützung begleitet Christine Sie dabei, Herausforderungen als Chance zu begreifen und Ihre Position im neuen Umfeld selbstbewusst zu gestalten.

Zum Erstgespräch
Generationenwechsel begleiten
Ordination Spielewiese.
©KoCo

So sprießen neue Generationen im Betrieb

Den Generationenwechsel aus beiden Perspektiven verstehen und gestalten: Unterschiedliche Vorstellungen und unklare Zuständigkeiten zwischen den Generationen können schnell zu Konflikten führen. Gerade jetzt ist es entscheidend, Verantwortung zu übertragen und ein gemeinsames Verständnis für die Zukunft zu schaffen.

Ihr Team gewinnt durch Christine und die Spielwiese schnell Klarheit
, während ein gemeinsames Bild für die zukünftige Strategie entsteht. So gelingt es Ihnen, Wünsche und Interessen transparent zu machen – und Konflikte gehören der Vergangenheit an. Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt für Ihr Unternehmen!

Zum Erstgespräch

Potenziale säen bei sich und im Team

Veränderungen sind der Schlüssel für Unternehmenserfolg – doch oft verlaufen sie schleppend, Projekte verzögern sich und das Team fällt in alte Muster zurück. Mit dem Spielwiese-Konzept von Christine Pusch gestalten Sie Wandel aktiv und positiv: Gemeinsam entwickeln wir Prozesse und Strukturen, die wirklich funktionieren.

So meistern Sie auch herausfordernde Veränderungen souverän und schaffen eine Basis für langfristiges Wachstum. Profitieren Sie von Christines 20-jähriger Erfahrung im Change Management und ihrem sicherem Gespür für den bewussten Umgang mit Widerstand. Starten Sie jetzt den Wandel – für Ihr Unternehmen, Ihr Team und sich selbst!

Impulse, die Wachstum möglich machen

Strategie & Beratung

Für eine aktive Gestaltung der Zukunft.

Change Management

Für die erfolgreiche Umsetzung von Optimierungs- und Veränderungsprozessen.

Moderation & Workshops

Für Familienunternehmen genau so wie für das mittlere und obere Management von Unternehmen.

Supervision

Für Einzelpersonen, Gruppen und Teams.

Training

Kreative Lösungen für moderne Führung.

Coaching als Nährboden für Neues & mit Mediation wieder zusammenwachsen

Im Alltag entstehen oft Situationen, in denen scheinbar kein Ausweg mehr sichtbar ist – sei es im beruflichen Umfeld oder im privaten Miteinander. Genau hier setzt Christine Pusch mit der Spielwiese an: Durch erprobte Methoden und einen sicheren Rahmen schafft Christine viel Raum, damit Sie sich mit Ihren Themen, Beziehungen oder Situationen auseinandersetzen können.

Christines Beratung vereint intuitive Lösungsansätze, Lebendigkeit und auch Humor
mit echter Wertschätzung – auf zu wirksamen Wegen, die wirklich beim Wachsen helfen. Mit über 10 Jahren Erfahrung begleitet sie Sie dabei, wieder Klarheit für Ihre Zukunft zu gewinnen.

Ordination Spielewiese.

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Mediation

Konflikte gehören zum Leben und müssen nicht im Streit enden. Als Mediatorin begleite ich Sie dabei, Spannungen konstruktiv zu lösen, Perspektiven zu wechseln und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

Typische Themen:

  • Wirtschaft: Teamkonflikte, Unternehmensnachfolge, Führung & Zusammenarbeit
  • Beziehung: Trennung, Erziehung, Umgang mit Untreue oder Krisen
  • Familie: Geschwister, Patchwork, Lebensveränderungen, Trauerfälle
  • Nachbarschaft: Lärm, Grundstücksgrenzen, gemeinsame Nutzung

Mediation ist Ihre Chance, Konflikte zu klären, Missverständnisse zu beenden und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu gestalten – in einem sicheren, wertschätzenden Rahmen.

Zum Erstgespräch
Mediation
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Coaching

Veränderung kann herausfordernd sein – oder Ihre größte Chance. Mit Herz, Erfahrung und kreativen Methoden begleite ich Sie dabei, den Wandel spielerisch zu meistern, neue Perspektiven zu entdecken und nachhaltiges Wachstum zu erleben – beruflich wie privat. Gemeinsam verwandeln wir Herausforderungen in Möglichkeiten.

Wo ich Sie begleite:

  • Berufsorientierung & Jobwechsel: Stärken entdecken und Potentiale freilegen.
  • Change & Unternehmenswandel: Neues Management, geänderte Strukturen oder Rollen – ich helfe, Klarheit zu gewinnen und Chancen zu sehen.
  • Führungskräfte vor neuen Herausforderungen: Konflikte im Team oder vom Teammitglied zur Führungskraft – Authentizität, Mut und Teamführung Schritt für Schritt entwickeln.
  • Work-Life-Balance: Job, Familie und Freizeit in Einklang bringen – damit Erfolg auch Freude macht.
  • Individuelles Coaching: Stress, Konflikte, Beziehungen oder persönliche Weiterentwicklung – kreative, passgenaue Lösungen für Ihr Anliegen.

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Coaching

Lassen Sie sich inspirieren,
Ihren eigenen Wachstumspfad zu gestalten.

Zum Erstgespräch

Erfolgsgeschichten von der Spielwiese

Entdecken Sie, wie Unternehmen, Teams und Privatpersonen mit Christine Pusch neue Wege gehen, Herausforderungen meistern und nachhaltige Veränderungen anstoßen. Lassen Sie sich inspirieren, Ihren eigenen Wachstumspfad zu gestalten!

Ich habe an einer Online-Aufstellung zu meinem Familien- und Freundesystem teilgenommen und war tief beeindruckt von den vielen unterschiedlichen Perspektiven und Anschauungsmöglichkeiten. Es ist zwar anders als eine Präsenzaufstellung, liefert jedoch durch Perspektivenwechsel über das Spielfeld sehr viele wertvolle Informationen und neue Einsichten. Christine Pusch hat die Aufstellung sehr einfühlsam, klar und professionell geleitet. Trotz des Online-Formats entstanden eine große Tiefe und Klarheit, die mir wichtige Impulse gegeben haben. Eine sehr bereichernde Erfahrung, die ich von Herzen weiterempfehle.

Edith Pfeiffer

Geschäftsführerin

Author

Als Department Innovationsmanagement der FH CAMPUS 02 haben wir einen Workshop bei Christine Pusch gebucht und waren rundum zufrieden.

Frau Pusch leitete den Workshop mit hoher Professionalität und schuf gleichzeitig eine wertschätzende, angenehme Atmosphäre, in der sich alle Teilnehmenden wohlfühlten und aktiv einbringen konnten. Ihre Erfahrung war jederzeit spürbar: Mit vielen praxisnahen Beispielen vermittelte sie die Inhalte anschaulich, lebendig und nachvollziehbar.

Besonders hilfreich waren für uns die Themen Konfliktmanagement und Kommunikationstechniken, die uns im Umgang mit Studierenden in herausfordernden Situationen nachhaltig unterstützen. Viele ihrer Impulse fließen bereits in unser tägliches Tun ein.

Wir bedanken uns herzlich und empfehlen Christine Pusch uneingeschränkt als Trainerin für alle Institutionen, die Kommunikation, Konfliktmanagement und Zusammenarbeit wirksam verbessern möchten.

Sandra Pilch

Assistenz Studiengangsleitung

Author

In meine erste Coachingsitzung bin ich ohne große Erwartungen gegangen.  Ich wusste lediglich, dass ich mit meiner aktuellen Situation unzufrieden war, kam aber nicht darüber hinaus.
Schon nach dem ersten Gespräch mit Frau Pusch war ich mir sicher, hier bin ich richtig. Ihre ruhige, authentische Art und Ihre Fähigkeit, sich nicht mit raschen Antworten zufrieden zu geben, sondern dem Problem auf unterschiedlichste Art und Weise auf dem Grund zu gehen, gaben mir das Gefühl, wirklich verstanden zu werden.

In den darauffolgenden Sitzungen habe ich gelernt, die Dinge aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und neue Perspektiven zu sehen. Nicht zuletzt habe ich auch das Gefühl, mehr bei mir selbst angekommen zu sein. Ich würde ein Coaching bei Frau Pusch jederzeit uneingeschränkt weiterempfehlen.

Christina Moser

Prokuristin

Author

»Veränderung gelingt, wenn wir

»Veränderung gelingt, wenn wir Mut haben,

Neues

spielersich

auszuprobieren.«

Mut haben, Neues

spielerisch

auszuprobieren.«

spielerisch

– Christine Pusch

Über mich

Perfektion war nie das, was mich angezogen hat. Mich interessieren die Momente, in denen es ein wenig holprig wird. Die Stellen, an denen alte Muster bröckeln. Die Augenblicke, in denen jemand sagt: „So möchte ich nicht weitermachen.“

Oder ein Unternehmen erkennt: „Es ist Zeit für einen neuen Kurs – sonst verlieren wir uns und alles, was uns ausmacht.“ Diese Wendepunkte waren es auch, die mich selbst weitergetragen haben – hinaus aus meiner Zahlenwelt, hinein in die Welt der Menschen, der Haltung, der Dynamik. In eine Arbeit, in der Veränderung nicht als Zumutung, sondern als Spielfeld neuer Möglichkeiten verstanden wird.  
Und jedes Mal, wenn ein Mensch gestärkt aus einer Sitzung geht oder ein Unternehmen mutig den nächsten Schritt setzt, spüre ich: Genau hier entsteht Entwicklung. Spielerisch, Kraftvoll und zutiefst authentisch.

Frau Pusch liegend auf der Wiese.

Dafür stehe ich:

Wachstum mit Substanz

Entwicklung ist kein Zufall, sondern ein bewusst gestalteter Prozess.

Kompetenz & Erfahrung

Führungserfahrung, Management-Know-How und psychosoziale Expertise bilden mein Fundament.

Wertschätzung & Klarheit

Ich begegne Menschen mit Respekt, Transparenz und einem klaren Blick für das Wesentliche.

Lösungsorientierung

Herausforderungen werden zu Chancen, wenn wir Handlungsspielräume erkennen und nutzen.

Beruflicher Werdegang:

  • 10 2018 bis dato Leitung Finanzmanagement & Verwaltung (Finanzen, Controlling, Personalverrechnung) in einer Non-Profit-Organisation
  • 11 2006 bis 08 2018 Leitung Controlling in einer Non-Profit-Organisation sowie Erfahrung im Management & Führung
  • Studium Rechnungswesen & Controlling (FH Campus 02)
  • Unterschiedliche Branchenkenntnisse: NPO, Bergbau, Handel, Logistik und im Dienstleistungsbereich
  • Eingetragene Mediatorin für Zivilrechtssachen
  • Systembrettaufstellungen (Georg Breiner)
  • Positive und Provokative Kommunikation nach Frank Farrelly (Philipp Streit und Gabriele Sauberer)
  • Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung und Supervision(Gunther Schmidt)
  • Lösungsfokussierte Beraterin und Systemische Strukturaufstellerin (Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibed)
  • NLP Mentorin (Trinergy International)
  • Management-Trainerin (Trinergy International)
  • Hypnotherapeutin (KOGES Trainingsakademie)
  • NLP Coach (Trinergy International)
  • Diplomierte Lebens- und Sozialberaterin (Trinergy International)

Ihr Wachstum beginnt mit einem Gespräch– jetzt Kontakt aufnehmen!

Wagen Sie den ersten Schritt: Dann beleuchtet Christine Pusch Ihre individuelle Situation und zeigt Wachstumswege auf. Damit gehen Sie bereits den ersten Schritt in RichtungVeränderung.
Ob Führungskräfte-Entwicklung, Gestaltung von Übergangsprozessen, Coachingoder Mediation – Christine nimmt sich gerne Zeit für Ihr Anliegen.

Entdecken Sie durch die Kontaktaufnahme, wie Klarheit und neue Perspektiven entstehen.
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FAQ

Was ist Christine Pusch in der Arbeit mit Klient:innen besonders wichtig?

Ein geschützter Rahmen, in dem Sie sich sicher fühlen. Mit Wertschätzung, klarer Struktur und einer authentischen, professionellen Begleitung. Ich arbeite mit Herz, Verstand und viel Erfahrung, damit Sie Ihre eigenen Lösungen entdecken, wachsen und neue innere wie äußere Stabilität aufbauen.

Mit welchen Methoden arbeitet Christine Pusch?

Ich kombiniere betriebswirtschaftliche Expertise mit psychosozialen Werkzeugen: systemische Beratung & lösungsfokussierte Methoden Tools aus Führung, Strategie & Entscheidungsfindung Kommunikations-, Reflexions- und Kreativtechniken Ressourcenorientierte Ansätze Kurzgesagt: Ich bringe Erfahrung, Struktur & Menschlichkeit zusammen – immer passgenau zum Menschen und zur Situation.

Ich bin mir unsicher, ob Coaching das Richtige für mich ist.

Das geht vielen so. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihr Anliegen, Ihre Ziele und ob Coaching Sie unterstützen kann. Wenn es für Sie stimmig ist, spüren Sie das sofort. Wenn nicht, ist das genauso wertvoll – denn Klarheit ist bereits ein erster Schritt.

Wie lange dauert eine Mediation?

Mediationseinheiten dauern 90 Minuten. Wie viele Sitzungen sinnvoll sind, hängt vom Konfliktumfang ab. Ziel ist immer: strukturiert, lösungsorientiert und in Ihrem Tempo zu arbeiten.

Wie lange dauert ein Coaching?

Eine Einheit dauert üblicherweise 50–60 Minuten. Die Gesamtdauer richtet sich nach Ihrem individuellen Thema: Ein klar definiertes Anliegen kann oft schon in wenigen Terminen bearbeitet werden. Bei tiefergehenden Entwicklungsprozessen begleite ich Klient:innen meist über mehrere Wochen oder Monate.

Wie kann ich ein Erstgespräch vereinbaren?

Ganz unkompliziert. Ein unverbindliches Erstgespräch können Sie ganz einfach über das Kontaktformular oder telefonisch vereinbaren. Ich melde mich persönlich zurück und wir finden gemeinsam einen Termin – entweder vor Ort oder per Video-Call.

Wie bereite ich mich auf den ersten Termin vor?

Sie müssen nichts Besonderes vorbereiten – es hilft aber, wenn Sie sich im Vorfeld kurz überlegen:

  • Welche Themen oder Situationen beschäftigen Sie gerade?
  • Was möchten Sie durch das Coaching erreichen, was soll ich verändern?
  • Gibt es Fragen, die Sie unbedingt klären möchten?

Mit welchen Kosten für Coaching, Supervision oder Mediation kann ich rechnen?

Die Preise hängen von der Dauer und vom konkreten Setting ab (Einzelgespräch, Teamcoaching, Mediation oder Unternehmenssetting). Im Erstgespräch erhalten Sie eine transparente und übersichtliche Information zu allen Kosten.